世の中の働き方改革を支えているソリトン。
自社でも生産性向上、残業時間の削減に向けた様々な取り組みを行っています。
日々の仕事が円滑に/効率的に遂行できる環境を整えております。
など
新宿本社は緑豊かな「新宿御苑」の目の前にあります。 その他の拠点も主要駅直結もしくは近接に位置し、通勤にも大変便利です。
妊娠中や子育て中の社員が活き活きと仕事を続けていけるよう、様々な支援をしています。
など
社員が継続してスキル向上を目指せるよう、「成長機会の提供」と 「教育支援の充実」を図っています。
入社時、および各配属後に必要となる知識習得のための研修を行います。
など
セキュリティのプロ集団として、社員のセキュリティスキル向上を促進するため、IT セキュリティ関連の資格（国家試験含む）の取得支援制度があります。
●自己研鑽のための外部セミナーの受講が可能です。
例)・ロジカルシンキング ・タイムマネジメント ・ビジネストーキング
・セルフマネジメント ・プロジェクトマネジメント ・交渉力入門
・経営分析の基礎 ・簿記/会計の基礎 ・ビジネス判断力向上研修
・ビジネスリーダー研修 ・部下を持つ管理職のためのコーチング など
※300テーマ以上
●社内では数多くの勉強会が日々開催されており、積極的な情報共有の場にご参加いただけます。
社員1人1人の成長を支える各種制度を用意しています。
企業と社員の成長、スキルアップを目的に、年初での目標設定、および年2回の人事評価面談を実施しています。
社員のチャレンジ精神と自発的な意思の尊重を目的に、社内公募制度（社員の希望による異動、応募ルール有り）があります。
ソリトンでは年1回、全社会議（プラン会議）を実施しています。会社の業績、方向性、取り組んでいる新しい挑戦を全社員で共有する大切なイベントです。優秀な成果を収めたチームへの表彰、勤続年数に応じた社員表彰も行っています。
社員が安心して生活でき、仕事に集中できるよう、様々なサポートを行っています。
