仕事内容を教えてください

ソリトン製品「OneGate」のエンジニアチームの責任者。日々進化する技術追究の傍ら、お客様への製品技術支援やシステム提案などを担当する部門の担当部長として、チームメンバーの業務状況把握、進捗確認、部門間調整等を行っています。

入社を決めた理由は？

ソリトンの会社説明会に参加し、独創的な社風に魅力を感じたからです。

大学の研究室では光ファイバーの伝送技術を専攻していましたが、大学3年生の夏休みに1ヶ月参加した某大手ITメーカーのネットワークアカデミーがきっかけで、ネットワーク技術にも興味を持ちました。
ネットワークを手掛ける会社に就職するのも面白いかもと感じ始めた頃、大学の教授の紹介でソリトンの説明会に参加。その独創的で先進的な取り組みにとても魅力を感じました。
そしてさらに印象的だったのがその後の懇親会でした。社長や社員(現役員)とお話しする機会があり、当時の自分の研究内容をお伝えしたところ、「ぜひウチに来なさい。面白いぞ」とその場で直接入社を勧められました。

…あれから20年も経つと思うと感慨深いです。確かにあの時の「面白い」は本当だった気がします。

仕事のやりがいを教えてください

エンジニアとしてお客様が抱える本質的な課題を割り出し、その課題に対しソリトンの技術やノウハウを総動員して解決に導けた時に、大きなやりがいを感じます。

例えば、お客様が導入されたいと希望する対策方法(製品)があったとして、それが直接的な問題解決に結び付くものであれば良いのですが、よくよくお話をお伺いすると、根本的な課題が他にある、といった場合があります。そのような時、ソリトンとしてより良い対策方法をご提案し、それによりお客様のお役に立てた時は、お手伝い出来て良かったと思えます。

職場の魅力は？

ソリトンはITメーカーのため、世の中で求められる新機能やアイデアを自社製品に反映してゆける点が大きな魅力です。自社製品を自分達で育ててゆけるといいますか。そのプロセスで自分達も進化していく感覚があります。

例えば海外製品などでは日本からの機能要望を提案してもなかなかお応えいただけないことがあるのですが、自社製品であれば、皆で議論して「こうすべき」と決断したことをスピーディーに行動に移し、製品を改良したり全く別の価値を創り上げてゆくことができます。その取り組みを通じて、お客様のニーズにお応えする努力をしてゆくことも、魅力の1つと感じます。



また、私は2017年に子供を出産し、現在も育児の真っ最中です。そのため、現在の責任者の役職を打診された際には、正直やってゆけるのかと育児との両立に不安がありましたが、上司や周りの人は育児に理解のある人が多いため、新しい働き方もできると判断し、決心することができました。

このように、周囲のサポートが充実している点も、この会社の魅力であると感じています。

今後の目標を教えてください

仕事と子育てをこれからも両立させながら、限られた時間の中でも世の中に貢献できる仕事をしていくことが目標です。

私は仕事がとても好きでやりがいを感じているので、限られた時間の中で成果を出せるよう、チームメンバーとも連携を取りながら、サービスの向上に繋げていきたいです。